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9月初，為進一步擴大法律援助知曉率，增強法律援助意識，南昌城投集團精心組織，在集團內(nèi)部開展法律援助知識網(wǎng)上學習和競賽活動，各子公司、項目辦、部室接到通知后積極組織人員參與，以江西法制網(wǎng)為平臺，實名參加法律援助知識網(wǎng)上學習和競賽活動，加深對法律援助的理解，為更好的引導困難群眾通過法律援助維護合法權(quán)益打下了良好的基礎，本次活動集團內(nèi)部共有120余人參加。
一、人身安全“二十不” l、違規(guī)著裝不進崗2、情緒不好不上崗3、沒有指揮不亂干4、沒看清楚不瞎干 5、聯(lián)系不好不蠻干6、僥幸心理不能存7、違章事情不做 8、違章指揮不聽 9、危險地方不去10、危險道路不走 1l、沒有把握不干 12、沒有停電不修 13、沒有掛牌不許修14、掛牌不摘不送電15、用具不牢不去用16、運轉(zhuǎn)部位不觸摸 17、高空作業(yè)不跳躍18、滑動物上不跨越19、行車中間不穿越20、對面來車不搶過 二、現(xiàn)場施工人員生產(chǎn)過程中的習慣性違章 1、進入
2012年12月28日，我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關(guān)于修改勞動合同法的決定，國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布。 修改后的勞動合同法規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施等。同時還規(guī)定，經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可。 修改后的勞動合同法規(guī)定，被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報
為貫徹落實“六五”普法宣傳要求，進一步增強全體員工的法律意識和法律觀念。2013年4月18日下午，南昌城投集團組織集團所有子公司、項目辦負責人、建筑工地相關(guān)工程人員，舉辦了一期建筑工程消防安全知識講座，講座由公司黨委委員、總經(jīng)理助理萬美保主持。 本次講座邀請了江西南昌安居防火服務中心消防教官、主任講師張業(yè)茂，講座中，張教官首先列舉了近年來湖北、廣西等地發(fā)生的有影響的火災事故，同時指出了建筑工地普遍存在的一系列問題。接著，張教官從建筑工地怎樣建立消防安全管理組織、落實消防安全管理措施
?。?009年4月30日中華人民共和國公安部令第106號發(fā)布,根據(jù)2012年7月17日《公安部關(guān)于修改的決定》修訂，自2012年11月1日起施行） 目錄 第一章總則 第二章消防設計、施工的質(zhì)量責任 第三章消防設計審核和消防驗收 第四章消防設計和竣工驗收的備案抽查 第五章執(zhí)法監(jiān)督 第六章法律責任 第七章附則 第一章 總則 第一條為了加強建設工程消防監(jiān)督管理，落實建設工程消防設計、施工質(zhì)量
1949年9月，中國人民政治協(xié)調(diào)會議第一屆全體會議通過了《中國人民政治協(xié)商會議共同納領》，發(fā)揮了臨時憲法的作用，為1954年憲法的制定奠定了基礎。 1954年9月，一屆全國人大第一次會議通過了《中華人民共和國憲法》。這是中華人民共和國的第一部憲法，共4章106條，確定了社會主義基本制度。 1975年1月，四屆全國人大第一次會議通過了修改后的《中華人民共和國憲法》。這部憲法誕生于“文化大革命”后期，在“左”的思想影響下形成。 1978年3月，五屆全國人大第一次會議通過了
